Aquele-que-não-é-seu-chefe (um sub-coordenador) tem uma atividade a fazer e não faz. Joga na sua mesa e fala para VOCÊ se virar com aquilo, e colocar seu chefe-de-verdade (o Coordenador-Geral mesmo)para assinar.
Detalhe, a área que deveria fornecer a informação é a do sub, mas enfim, ele diz que não tem problema nenhum só o geral assinar.
Você fica puta, mas faz a resposta. Manda por email pra todos, para avaliação. Ninguém se manifesta. No outro dia, fala com o chefe-de-verdade, ele concorda com o que você escreveu (pelo visto ele foi o único que leu a minuta). Beleza, tá livre disso.
Maaaaaaas, na hora de entregar o documento, aquele-que-não-é-seu-chefe aparece e fala que acha que tem que mudar a resposta, pega o papel da sua mão e diz que vai conversar com o chefe-de-verdade.
ME DIZ: Se ele acha que sabe fazer (e era da competência dele mesmo, obrigação dele fazer), porque não fez???? Se era para passar para um outro, porque deixou o prazo quase estourar? E se não gostou, porque esperou tanto tempo para se manifestar (cara, mandei a minuta por email, caracoles).
Nem nove da manhã e eu já querendo matar um.
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